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| １．人事制度・労務管理・労働問題等のコンサルタント業務（標準価格） |
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従業員数
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料 金
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備 考
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| 1人〜10人 |
\20,000
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・金額は月額。消費税分含む。
・従業員の多い事業者などで左記金額が高額になる場合は相談に応じます。
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| 11人〜20人 |
\30,000
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| 21人〜30人 |
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| 以降10人ごとに |
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被保険者数
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料 金
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備 考
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| 1人〜10人 |
\10,000
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・金額は月額。消費税分含む。
・従業員の多い事業者などで左記金額が高額になる場合は相談に応じます。
・当業務には、健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険に係るすべての業務と、社員の方の個別年金相談も含みます。
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| 11人〜20人 |
\20,000
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| 21人〜30人 |
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| 以降10人ごとに |
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※ 通常は上記１．及び２．の業務ワンセットでの契約となりますが、社会保険の未適用事業所などの場合には、１．の業務のみでの契約となります。
また、事業所の業務形態などによっては、１．及び２．どちらかのみでの契約も可能です。
給与計算や年末調整に関わる事務もご希望の場合には、相談により料金を加算いたしますが、社会保険上の繁忙業務（労働保険の年次更新・算定基礎届・賞与支払届など）につきましては、上記料金にすべて含んでおります。
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1件あたり￥5,000より
（ただし、上記１．２．で契約している会社の従業員の方については無料）
なお、上記１．２．のような月毎の契約の他に、就業規則の作成や算定基礎届の作成など、個別の案件のみでの業務も承ります。お気軽にご相談下さい。
〈例〉
算定基礎届 ― 被保険者５人当り￥10,000
社保・労保新規適用 ― 被保険者５人当り￥50,000
就業規則作成 ― ￥100,000〜￥200,000
研修会・セミナー開催 ― ￥10,000〜￥30,000 など
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