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| ■ 「エニアグラム・コーチング」って何？ （前篇） |
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「エニアグラム・コーチング」とは、会社の中での人間関係上はもちろん、様々な場面で相手の人格や生まれもった性質を理解した上で人と接する・・という考え方を基にしたコーチング方法です。
〜まずは、ご自身や周りの方がどのタイプなのかを把握することから始めましょう。〜
※〔 〕内はアニメや小説などの登場人物に例えると誰なのかを示しています。
・「タイプ１」・・・完全でありたい人〔星一徹〕
完璧主義的で常に高い基準を持ち、その道を極めようとするタイプ。妥協をせず、自分の納得がいくまで責任感を持ってやり抜く傾向が強く、不正や不公平を許さない。
・「タイプ２」・・・人の助けになりたい人〔ドラえもん〕
いつも和やかで暖かさを感じさせ、他人に対してとても親切なタイプ。自己犠牲に労をいとわず困っている人に救いの手を差し伸べる。人から感謝されると非常に喜ぶ。
・「タイプ３」・・・成功を追い求める人〔峰不二子〕
常に自分の成功・勝利を目指しており、その結果を通して皆から称賛されたいと強く願うタイプ。失敗は敗北であり、外見的にもおしゃれに気を使い常にスターでいたいと思っている。
・「タイプ４」・・・特別な存在であろうとする人〔スナフキン〕
いつも自分らしくありたいと願い、個性的で特別な存在でいたいタイプ。他人と同じことをするのを嫌い、どんな時もルールや現実に拘らずオリジナリティを追求する。
・「タイプ５」・・・知識を得て観察する人〔シャーロック・ホームズ〕
感情的になることが少なく、控えめかつクールで分析力に優れたタイプ。いつも客観的に事実に基づいて調査・追求し、学者のように自分の頭の中で物事を処理する傾向がある。
・「タイプ６」・・・安全を求め慎重に行動する人〔マスオさん〕
生真面目で誠実であるが、自分自身が目立つことを嫌うタイプ。どんなことにも安全と安心を求め、大きな組織や権力などに守られることを無意識的に求める傾向がある。
・「タイプ７」・・・楽しさを求め計画する人〔サザエさん〕
いつも明るく朗らかで、少々の失敗を気にしない楽天的なタイプ。常に自分が楽しくなることを考え、どんな時も前向きに人生を楽しんでしまう独特の感性がある。
・「タイプ８」・・・強さを求め自己主張する人〔ジャイアン〕
竹を割ったようにさっぱりしており、プレッシャーや逆境に強いタイプ。人に負けることを嫌い、パワフルで決断と行動が速く、言うべきことはストレートにはっきりと主張する。
・「タイプ９」・・・調和と平和を願う人〔ドカベン〕
いつもおっとりニコニコしており、怒ることのほとんどないタイプ。周りとの調和を大切にし、どんな時も相手を受け入れる力を持ち、話の聞き上手である。
※今回の内容は「９タイプ・コーチング」（安村明史著：コスモトゥーワン）を一部参考にしております。
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