大橋社会保険労務士事務所/東京都国分寺市、調布市、府中市、国立市、立川市を中心とした社会保険労務士事務所
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社労士大橋の気まま日記
 
 



 
 ■ 本年度
 
 
2017年04月   
 
□ ゴールデンウィーク期間中の業務日程
−暦通り受付しております−

2017年04月   
 
■ トピックス
雇用保険料率が変わります

2017年04月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
“人”を育てるツボ(前編)
−範を示すだけでは人は動かない−

2017年03月   
 
■ トピックス
健康保険料率・介護保険料率が変わります

2017年03月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
仕事中の「腰痛」について
−予防の共通意識を持つ−

2017年02月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「休暇」について考える
−欧米先進国との比較−

2017年01月   
 
■ トピックス
65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります

2017年01月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「箸袋の言葉」より
−印象的な言葉を紹介します−

2017年01月   
 
□ 新年のご挨拶

 
 
 
 
 ■ Back Number
 
 
2016年12月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
松下幸之助の“名言”に学ぶ
−それぞれの立場で何か感じて頂ければ幸いです−

2016年12月   
 
□ 年末年始の業務日程
−12/29(木)〜1/3(火)までお休みいたします。−

2016年11月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「続ける」ためのスキルとは?
−達成した時のよいイメージを持つ−

2016年11月   
 
■ トピックス
厚生年金保険の標準報酬月額の下限額が変更になっています

2016年10月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「整理・整頓・片付け」のコツ
−乱れているものをきちんと揃えて整えると、心理的にもクリアに−

2016年09月   
 
■ トピックス
今後の法改正等について

2016年08月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「熱中症」について
−体調管理にはくれぐれも気をつけて、夏を乗り切りましょう−

2016年07月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「就業規則」は何のために作るのか?
−期待する社員像やルール・基準を明確に−

2016年07月   
 
□夏期期間中の業務日程
−8/1(月)、8/11(木)〜8/16(火)までお休みいたします。−

2016年06月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「心の中のゴミ」を処理する
−夜の時間を活用し、ゴミ出しと再資源化−

2016年05月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「ハラスメント」の種類
−主なものを紹介します−

2016年04月   
 
□ ゴールデンウィーク期間中の業務日程
−暦通り受付しております−

2016年04月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
日本人は本当に休まない?
−有給休暇消化率 50%前後−

2016年04月   
 
■ トピックス
雇用保険料率が変わります(平成28年4月〜)

2016年03月   
 
■ トピックス
平成28年3・4月の法改正等情報

2016年02月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
モチベーター(タイプ)分析
−どのような職種や場面で力を発揮できるか−

2016年01月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「ブラック企業」を見抜くポイント?
−主な具体例−

2016年01月   
 
□ 新年のご挨拶

2015年12月   
 
□ 年末年始の業務日程
−12/29(火)〜1/3(日)までお休みいたします。−

2015年12月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「あるべき論」に注意!
−客観的に把握し、お互いのすり合わせが必要−

2015年11月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「健康優良会社」を目指しましょう
−実情に合わせた「予防戦略」を!−

2015年10月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「マイナンバー制度」開始に関する対応策について
−会社として何をしなければならないか−

2015年10月   
 
■ トピックス
1.「最低賃金」が改正されます
2.厚生年金の保険料率が変更になりました

2015年09月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「会議」を考える
−実りある会議にするために−

2015年08月   
 
■ こんな時こんな給付
−出産したとき/ケガをしたり病気になったとき−

2015年07月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
“人を育てる”ツボ
−話し合い、耳を傾け、感謝で見守り、信頼する−

2015年07月   
 
□ 夏期期間中の業務日程
−8/12(水)〜8/16(日)までお休みいたします−

2015年06月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
退職後にはどんな手続?
−雇用保険や社会保険など−

2015年05月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
職場での「禁句集」
−協力してひとつの目標に向かうという意識を!−

2015年04月   
 
□ ゴールデンウィーク期間中の業務日程
−暦通り受付しております−

2015年04月   
 
■ トピックス
平成27年4月の法改正等情報

2015年03月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
面接の心得?

−「する側」「受ける側」双方の視点から検証−

2015年02月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
“サザエさんシンドローム”を克服する?

−仕事の“意味”と“意義”を今一度考えてみる−

2015年01月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
“朝の時間”の活用効果

−短い時間でも毎日続けることが大切!−

2015年01月   
 
□ 新年のご挨拶

2014年12月   
 
□ 年末年始の業務日程
−12/30(火)〜1/4(日)までお休みいたします。−

2014年12月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「年末調整」って何?

−1年間の所得税の“総決算”−

2014年11月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
“組織改革”より“意識改革”

−自立型意識の集団へ!−

2014年10月   
 
■ トピックス
1.「最低賃金」が改正されました
2.厚生年金の保険料率が変更になりました

2014年09月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
“脱”管理論

−「支援」の志が必要!−

2014年08月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「熱中症」について

−“急激な温度差”に注意!−

2014年07月   
 
□ 夏期期間中の業務日程
−8/14(木)〜8/18(月)までお休みいたします−

2014年07月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
社会保険料はどうやって決めるんだろう?

−再確認してみましょう−

2014年06月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
労働保険の「年度更新」って何だろう?

−労働保険料の“総決算”−

2014年05月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
会社の“困った!”にお答えします

−相談事象をQ&A方式でご紹介−

2014年04月   
 
□ ゴールデンウィーク期間中の業務日程
−暦通り受付しております−

2014年04月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
よく“見られている”経営者

−10の言葉をかけるより1つでも模範となる行動をしてみせる−

2014年03月   
 
■ 「平成26年3・4月の法改正等情報
−育児休業給付金の支給率変更、産前産後休業中の社会保険料免除制度、一般拠出金率の改正、他−

2014年02月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
“マイナス思考(ネガティブ)”は本当にダメか?

−ポジティブもネガティブも必要な感情、バランスが大切−

2014年01月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
“視点”の変化

−公平な考え方に修正する−

2014年01月   
 
□ 新年のご挨拶

2013年12月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「人事考課」について考える(後篇)

−育成なくして指導なし−

2013年12月   
 
□ 年末年始の業務日程
−12/28(土)〜1/4(土)までお休みいたします−

2013年11月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「人事考課」について考える(前篇)

−ステップアップ、レベルアップしていくために−

2013年10月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
ためになる「本」のご紹介(第3弾)

−本は自分のためでなく“他人のために”読む!−

2013年10月   
 
■ 「最低賃金」が改正されます
−東京都 869円に−

2013年09月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
仕事の効率化と「睡眠」について

−効果的な眠りと、目覚めかた−

2013年09月   
 
■ 厚生年金の保険料率が変更になります
−平成25年9月分(平成25年10月末納付分)より−

2013年08月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
会社の“見られかた”を考える

−働く側は会社に対して何を求めているか?−

2013年07月   
 
□ 夏期期間中の業務日程
−8/8(木)〜8/12(月)までお休みいたします−

2013年07月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
社会保険の「算定基礎届」って何?

−社会保険料の“総決算”−

2013年07月   
 
□ 事務所臨時休業のお知らせ
−7/22(月)は事情により臨時休業とさせて頂きます−

2013年06月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
新入社員の定着率を上げるためには?(後篇)

−先輩(上司)から積極的にコミュニケーションを図る−

2013年05月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
新入社員の定着率を上げるためには?(前篇)

−まずは“信頼”することから−

2013年04月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
パワーハラスメント対策の基本(後篇)

−問題は、できるだけ早く、第三者を交えて対応−

2013年04月   
 
□ ゴールデンウィーク期間中の業務日程
−暦通り受付しております−

2013年03月   
 
■ 平成25年4月の法改正等情報
−労働契約法等の改正、高年齢者雇安定法の改正、他−

2013年02月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
パワーハラスメント対策の基本(前篇)

−加害者側に当事者意識がない?!−

2013年01月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
ためになる「本」のご紹介(第2弾)

−本は自分のためでなく“他人のために”読む!−

2013年01月   
 
□ 新年のご挨拶

2012年12月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「相手に伝わる“話し方”」を考える

−間の取り方を大切に−

2012年12月   
 
□ 年末年始の業務日程
−12/29(土)〜1/3(木)までお休みいたします−

2012年11月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「問題社員」への対応方法

−第三者を交えた話し合いでスムーズに−

2012年10月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「ストレス」を解消する方法色々

−上手く付き合うことが大事−

2012年10月   
 
■ 1.「最低賃金」が改正されています。
   2.厚生年金の保険料率が変更になっています。

2012年09月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
“脱”管理論

−管理から支援へ!−

2012年08月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「エニアグラム・コーチング」って何? (後篇)

−タイプの違う人との対応方法−

2012年07月   
 
□ 夏期期間中の業務日程
−8/8(水)〜8/12(日)までお休みいたします−

2012年07月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
「エニアグラム・コーチング」って何? (前篇)

−相手の人格や生まれもった性質を理解する−

2012年06月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
“人の褒めかた”を考える

−挨拶にひと言添えて−

2012年06月   
 
■ 「育児・介護休業法」の改正があります
−2012年7月より−

2012年05月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
我が社の“くせ”と“こだわり”

−長所として活かし、上手に発信−

2012年04月   
 
■ 平成24年3・4月の主な改正について
−健康保険料・介護保険料、国民年金保険料、労災保険率・雇用保険料率
が変わります−

2012年04月   
 
□ ゴールデンウィーク期間中の業務日程
−暦通り受付しております−

2012年03月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
よき“リーダー”の条件とは?

−人から信頼されるリーダーの8条件−

2012年02月   
 
■ ちょっと耳寄りな話
知ってるようで知らない?“ビジネスマナー”

−常識だと思っていたことが・・・−

2012年01月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
ためになる「本」のご紹介

−本は自分のためでなく“他人のために”読む−

2012年01月   
 
□ 新年のご挨拶

2011年12月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
“人の動かしかた”を考える

−自ら本気の姿を見せなければ・・・−

2011年12月   
 
□ 年末年始の業務日程
−12/30(金)〜1/3(火)までお休みいたします。−

2011年11月   
 
■ 平成23年9・10月の主な改正について
−厚生年金保険料率の変更、最低賃金の改正−

2011年10月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
“モチベーション”と“テンション”

−働く目的を問い、明確にする−

2011年09月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
「会社の“再生法”(そのA)」を追加しました

−良い例を取り入れてみる−

2011年08月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
「会社の“再生法”(その@)」を追加しました

−業績回復のためのヒント−

2011年08月   
 
□ 夏期期間中の業務日程
−8/12(金)〜8/16(火)までお休みいたします−

2011年07月   
 
□ 事務所移転のお知らせ
−お客様の利便性向上と業務効率化のため−

2011年07月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
「ネーミングストーリー」を追加しました

−名は体を表す−

2011年06月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
「“つよみ”か“らしさ”か」を追加しました

−自社の個性や特長を活かし、ファンを増やす−

2011年05月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
「松下幸之助の“名言”に学ぶ」を追加しました

−それぞれの立場で何か感じて頂ければ幸いです−

2011年04月   
 
□ ゴールデンウィーク期間中の業務日程
−暦通り受付しております−

2011年04月   
 
■ 地震被害等にまつわる法的取扱い
−「負担金の軽減・削減、期限の延長等−

2011年03月   
 
■ 平成23年3・4月の法改正等情報
−「一般事業主行動計画」「継続雇用制度」「健康保険料・介護保険料率」
について−

2011年02月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
「幸せで豊かな人たちの共通点」を追加しました

−輝いた毎日を送るために−

2011年01月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
「ゲーム感覚でできるコミュニケーション活性法」を追加しました

−職場内の風通しが良くなる効果も−

2011年01月   
 
□ 新年のご挨拶

2010年11月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
「人を感動させる“サービス”とは?(そのA)」を追加しました

−人間的なサービスの大切さ−

2010年10月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
「人を感動させる“サービス”とは?(その@)」を追加しました

−売上トップのとあるホテルでの実話−

2010年09月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
「“やる気のない社員をやる気にさせた”上司のお話」を追加しました

−「率先垂範」の効果−

2010年08月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−
「“職場のストレス”を少しでも和らげるために」を追加しました

−簡単な診断方法と解消方法−

2010年07月   
 
□ 夏期期間中の業務日程について
−8/12(木)〜8/15(日)までお休みいたします−

2010年07月   
 
■ 社会保険「算定基礎届」について
−誤りやすい点など、まとめ−

2010年06月   
 
■ 育児・介護休業法の改正について
−平成22年6月30日より−

2010年05月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−「休日・休暇にまつわる諸々」を追加しました
−年次有給休暇をすべて使い切った人は全体の8%!−

2010年04月   
 
□ ゴールデンウィーク期間中の業務について
−暦通り受付しております−

2010年04月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−「人間の法則」を追加しました
−他人は自分の鏡−

2010年04月   
 
■ 平成22年4月の主な法律改正について−2
−雇用保険料率が変わります−

2010年03月   
 
■ 平成22年4月の主な法律改正について−1
−健康保険料率・介護保険料率・国民年金保険料、労働基準法の改正−

2010年02月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−「“組織改革”より“意識改革”」を追加しました
−自立型意識の集団へ−

2010年01月   
 
□ 新年のご挨拶

2009年12月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−「“年末調整”って何?」を追加しました
−1年間の所得税の総決算−

2009年12月   
 
□ 年末年始の業務日程について
−12/30(水)〜1/3(日)までお休み致します−

2009年11月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−「“プラス受信”のすすめ」を追加しました
−自立型姿勢で生きていく上での礎−

2009年10月   
 
■ 平成21年9・10月の主な法律改正の概要について
−健康保険料率の変更、厚生年金保険料率の変更、
  出産育児一時金の見直し−

2009年09月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−「“掃除”の重要性について考える」を追加しました
−すべてのものづくりや販売の土台−

2009年08月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−「“メンタルヘルス”にまつわる諸々」を追加しました
−職場での対応法や注意点など−

2009年07月   
 
□ 夏期期間中の業務日程について
−暦通り受付しております−

2009年07月   
 
■ 社会保険料はどうやって決めるんだろう?
−毎年7月に「算定基礎届」を提出−

2009年06月   
 
■ 労働保険の「年度更新」って何だろう?
−保険料計算から申告、支払まで−

2009年05月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−「新入社員の定着率を上げるためには?」を追加しました
−「育成」なくして「指導」なし−

2009年04月   
 
■ 平成21年4月(一部3月)の主な法改正の概要
−介護保険料率・国民年金保険料変更、雇用保険制度・保険料率変更、ねんきん定期便発送、労働保険申告時期・労災保険率変更−

2009年03月   
 
■ ちょっと耳寄りな話−「面接におけるタブー」を追加しました
−公正な採用選考とは何か?実例紹介−

2009年02月   
 
□ 相互リンクについて
−当サイトとの相互リンクをご希望の方はこちらをご覧下さい−

2009年01月   
 
■ 「就業規則」は何のために作るのか?
−ルール・理念を明確にし、毎日気分よく働いてもらうために・・・−

2009年01月   
 
□ 新年のご挨拶

2008年09月   
 
■ 「協会けんぽ(正式名称:「全国健康保険協会」)」が設立されます
−平成20年10月より−

2008年09月   
 
■ 厚生年金の保険料率が変更になります
−平成20年9月分(平成20年10月末納付分)より−

2008年04月   
 
■ 平成20年4月(一部3月)の主な法改正の概要
−労働契約法施行、パートタイム労働法改正、健康保険制度変更、介護保険率・国民年金保険料変更−

2008年04月   
 
□ ホームページのリニューアルのお知らせ
−お客様へのサービス向上のため、ホームページをリニューアルしました−

2007年09月   
 
■ 厚生年金保険法が一部改正されます
−平成19年10月より−

2007年09月   
 
■ 雇用保険法が一部改正されます
−平成19年10月より−

2007年03月   
 
■ 「離婚時の年金分割制度」について
−平成19年4月より−

 
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